中医师持有人社部证书，中医院通常会考虑聘用。分析：人社部颁发的中医师证书是国家对中医从业者专业能力的认可，具有一定的权威性和公信力。中医院在招聘中医师时，通常会要求应聘者具备相应的专业资格和证书，以确保医疗质量和安全。因此，持有人社部证书的中医师在应聘中医院时，会更容易获得认可。提醒：如果中医院在招聘过程中无视你的专业证书或提出不合理要求，可能表明其招聘流程存在问题或存在其他不规范行为，此时应及时咨询专业人士或相关机构。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
具体操作：1.直接应聘：准备个人简历、人社部证书、学历证明等材料，前往中医院人事部门或通过其官网提交应聘材料。保持电话畅通，以便中医院在审核材料后能够及时联系你进行面试。2.通过招聘平台：在招聘平台上搜索中医院的招聘信息，仔细阅读招聘要求和条件，确保自己符合要求后投递简历。等待中医院通过招聘平台与你联系，安排面试事宜。3.行业内推荐：与行业内人士或机构建立联系，了解他们的推荐渠道和方式。将自己的简历和证书等材料提供给推荐人，由他们向中医院推荐你。在推荐过程中，保持与推荐人的沟通，及时了解推荐进展和结果。如果获得面试机会，要认真准备并展示自己的专业能力和素质。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
处理方式：从法律角度看，中医师持有人社部证书后，应聘中医院通常有以下几种处理方式：1.直接应聘：将个人简历、证书等材料提交给中医院人事部门，等待审核和面试。2.通过招聘平台：在各大招聘平台上搜索中医院的招聘信息，并投递简历。3.行业内推荐：通过行业内人士或机构的推荐，获得中医院的面试机会。选择方式：选择哪种处理方式，主要取决于个人情况和求职目标。如果目标明确且了解中医院情况，可以直接应聘；如果希望扩大求职范围，可以通过招聘平台；如果行业内有熟人或机构，可以考虑通过推荐方式求职。