九级伤残社保局赔偿为9个月本人工资。依据《工伤保险条例》，九级伤残补助金标准为9个月工资，未及时处理可能影响工伤权益。
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九级伤残赔偿处理如下：1. 与单位协商，达成赔偿协议；2. 若协商无果，向劳动仲裁委申请仲裁，提交相关证据；3. 对仲裁结果不满，可向法院提起诉讼，维护自身权益。
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处理方式有协商、申请仲裁或诉讼。建议先与单位协商，协商不成可申请劳动仲裁，仍不满可提起诉讼。