社保才交6年，要到哪一年才能退休？

退休时间需综合考量年龄、社保缴纳年限及政策。分析：根据我国现行法律规定，女性职工的退休年龄一般为50岁（管理或技术岗位为55岁），同时需满足社保缴纳满15年的条件。您75年生，目前社保缴纳6年，若按50岁退休，需在退休前至少再缴纳9年社保才能达到要求。因此，您可能在64岁左右（假设继续工作并缴纳社保）才能达到退休条件。提醒：若因身体状况或其他原因无法继续工作，而社保缴纳年限不足，问题便较为严重，应及时咨询专业人士寻求解决方案。
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具体操作：1.继续工作并缴纳社保：保持现有工作状态，确保单位按月缴纳社保费用，直至累计缴纳满15年。期间需关注社保缴纳记录，确保无误。2.补缴社保费用：了解当地社保补缴政策，评估补缴金额及年限。若政策允许，可一次性或分期补缴缺失的社保费用。补缴时需准备相关证明材料，如身份证、社保卡、工作证明等，并前往社保局办理补缴手续。3.特殊情况下，如因病无法继续工作，可申请提前退休，但需满足特定条件，如因病或非因工致残完全丧失劳动能力等。此时需提交相关医疗证明及申请材料，经审批后方可享受退休待遇。需注意，提前退休可能影响养老金待遇。
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处理方式：法律角度上，处理此类问题主要有两种方式：一是继续工作并缴纳社保直至满足退休条件；二是考虑补缴社保费用以加速达到退休要求。选择建议：若您身体状况良好且愿意继续工作，可选择继续缴纳社保；若急于退休或无法继续工作，可考虑补缴社保费用，但需评估个人经济状况及补缴政策的可行性。