拖欠工资不可自行拖走财物，应依法维权。根据《劳动法》等相关规定，拖欠工资应先向劳动局投诉，不支付再报警。自行拖走财物违法，可能面临法律责任。若不及时处理，可能导致权益受损且无法追回工资。
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拖欠工资需依法处理。1.向劳动局投诉：说明情况，提交证据，等待处理。2.申请劳动仲裁：若投诉无果，向劳动仲裁委提出申请，进行仲裁。3.法院起诉：对仲裁结果不服，可向法院提起诉讼，维护权益。
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拖欠工资常见处理方式是投诉、仲裁、起诉。应先向劳动局投诉，若无效则申请劳动仲裁，对仲裁结果不服可向法院起诉。根据具体情况选择合适途径，确保合法权益得到维护。