拿到工资后，投诉一般不可撤销，但可向劳动部门说明情况。根据《劳动法》等相关规定，投诉后需向劳动部门出具书面说明，包括未先协调、已协调处理完毕及感谢等内容。若不及时处理，可能影响个人与劳动部门的关系及后续维权。
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撤销投诉不可行，但可通过书面方式向劳动部门说明已解决。处理方式包括：向劳动部门提交书面材料，详细说明投诉事项已协调处理完毕，并表达感谢。根据具体情况，选择是否附上相关证明材料。
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工资到手，投诉难撤。操作建议：1. 准备书面材料，阐述投诉前未协调、现已处理完毕；2. 明确表达感谢劳动部门接受投诉；3. 如有必要，附上和解协议等证明材料；4. 提交材料至劳动部门，并确认其收到。