1973年出生的女性，灵活就业3年，退休时间需视具体情况。分析：女性职工的退休年龄受多种因素影响，包括出生日期、参保年限、从事的工作类型等。对于灵活就业人员，其退休年龄可能因地区政策差异而有所不同。一般来说，女性职工的退休年龄为50周岁或55周岁，但具体还需结合个人情况和当地政策来判断。提醒：若出现政策变动导致退休年龄调整，或个人情况发生变化影响退休时间，应及时咨询当地社保部门或寻求专业法律顾问的帮助。
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处理方式：从法律角度，处理退休年龄问题的方式主要包括了解当地政策、咨询社保部门及寻求专业法律意见。选择方式时，应优先考虑官方渠道，如当地社保部门的官方网站或咨询窗口，以确保信息的准确性和权威性。若对政策理解存在困难，可进一步寻求专业法律顾问的帮助，以获取更具体的法律建议。
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具体操作：1. 了解当地政策：通过当地社保部门的官方网站或咨询窗口，了解女性灵活就业人员的退休年龄政策，包括退休年龄的具体规定、参保年限的要求等。2. 咨询社保部门：根据个人情况，向社保部门咨询具体的退休年龄及所需材料，确保信息的准确性和完整性。3. 寻求专业法律意见：若对政策理解存在疑虑或争议，可咨询专业法律顾问，了解相关法律法规及政策解读，以便做出更明智的决策。4. 关注政策变动：随时关注当地社保政策的变动，确保个人权益不受影响。若政策发生调整，应及时调整个人计划，以适应新的政策要求。