老师暑假补课收费不一定违法，需具体分析。分析：老师暑假补课并收费，若未经教育部门批准或违反学校规定，可能构成违规行为。但若符合相关规定并履行报批手续，且收费合理，则不违法。关键在于是否遵循了教育部门和学校的规章制度。提醒：若老师违规补课收费且情节严重，如导致学生学业负担过重、家长经济负担加大等，应及时向教育部门举报。
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处理方式：从法律角度看，处理老师暑假补课收费问题的方式主要有：一是向学校或教育部门反映，要求调查处理；二是若涉及乱收费等违法行为，可向市场监管或物价部门举报；三是若认为自身权益受损，可通过法律途径维权。选择方式时，应根据具体情况，如违规程度、影响范围等，选择合适的处理方式。若违规情节较轻，可先向学校或教育部门反映；若涉及违法行为，则应向相关部门举报。
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具体操作：1. 若老师补课收费未经批准，学生或家长可向学校反映，要求学校进行调查处理，并督促老师停止违规行为。2. 若老师补课收费存在乱收费等违法行为，学生或家长可向市场监管或物价部门举报，提供相关证据，要求部门进行调查并依法处理。3. 若认为老师补课收费导致自身权益受损，如影响学业或造成经济损失，可通过法律途径维权，如提起诉讼或申请仲裁，要求老师或学校承担相应的法律责任。在处理过程中，应保留好相关证据，如收费记录、聊天记录等，以便维权时使用。