小时工请病假不应扣钱。依据《劳动法》等相关规定，病假期间应支付病假工资，不得低于最低工资标准的80%。未按规定支付，可能损害员工权益，引发劳动争议。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫小时工请病假常见处理是支付病假工资。如双方有异议，可协商或申请劳动仲裁。选择时需考虑法律规定、公司政策及员工权益，确保合法合规。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫小时工病假不扣钱。操作：1. 确认病假申请，按公司流程提交证明材料；2. 公司审核后，按法律规定支付病假工资，不低于最低工资80%；3. 如公司拒付，可申请劳动仲裁，维护自身权益。
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