雇人干活突然死亡，需依法赔偿。依据《工伤保险条例》，赔偿含丧葬费、抚恤金等，不及时处理可能引发法律纠纷和额外经济损失。
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处理此类情况，常见方式有协商、调解、仲裁和诉讼。根据具体情况选择合适方式，如双方愿意可首选协商，协商不成再考虑法律途径。
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雇人干活死亡需赔偿。操作如下：1. 立即报案并通知家属；2. 协商赔偿，参考《工伤保险条例》标准；3. 若协商无果，申请劳动仲裁或提起诉讼；4. 按判决或裁定支付赔偿。