律师简介
吴亮律师，现执业于浙江佑平律师事务所，专职律师，承办过刑事辩护、取保候审、交通肇事、婚姻家庭、人身损害、工伤赔偿、房产纠纷、合同纠纷、债权债务等各类案件，积累了丰富的实务经验。爱岗敬业，工作业绩突出，热心公益事业，积极参与法律援助公益活动，坚持诚实守信，护当事人的合法权利是律师的天职，追求社会的公正、公平是律师的奋斗目标。
吴亮律师
浙江佑平律师事务所执业律师
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法律资讯
NEWS
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07/03
25
租商店未续约怎么办
租商店未续约，合同到期终止无补偿。依据《合同法》，租赁期满未续签，原合同继续有效但期限为不定期，双方可随时解除。不及时处理可能导致租赁关系不稳定，影响经营。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 租商店未续约，应这样处理：1. 若想续租，与房东协商续签合同，明确租赁期限和租金等条款。2. 若不想续租，按不定期租赁处理，提前通知房东，做好搬离准备。3. 若房东提出异议，及时沟通解决，避免法律纠纷。注意保留好相关证据，如通信记录、合同等。
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07/03
25
假平台被骗怎么办
被假平台骗应报案处理。依据《刑法》，诈骗公私财物数额较大可判刑。不及时处理，损失可能无法追回，骗子可能继续行骗。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 被骗常见处理方式是报案和寻求法律援助。若涉及金额大或情节严重，应优先选择报案；若需要法律指导或帮助，可选择寻求法律援助。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 被骗应报案。具体操作：1. 收集证据，如聊天记录、转账记录等；2.
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07/03
25
在酒店毛毯上用烟烫了个小洞，需要赔偿多少钱给酒店？
需根据毛毯烫伤情况确定赔偿金额。依据《民法典》规定，损坏他人财物应赔偿相应价值，不及时处理可能影响个人信用及面临法律诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 需赔偿。具体操作：1.立即告知酒店并查看毛毯损坏情况；2.与酒店协商赔偿金额，可参考毛毯价值及折旧率；3.若协商不成，收集证据，如照片、酒店规定等，准备法律诉讼；4.如有必要，请律师介入处理。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费
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07/03
25
工地上工人损坏工具要赔偿吗？
需要赔偿。依据《工伤保险条例》等，工伤需申请工伤认定，并做工伤鉴定，然后与单位协商赔偿。未及时赔偿可能导致工人起诉单位。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 常见处理方式为协商赔偿或诉讼。首先应与单位协商，协商不成可提起劳动仲裁或诉讼，要求单位按法律规定赔偿医疗费、误工费等。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 要赔偿。1.若属工伤，先申请工伤认定，再做鉴定，协商单位赔偿
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07/02
25
租借电瓶给未成年是否违法？
租借电瓶给未成年是违法的。未成年人无法独立承担民事责任，租借人需对其行为负责。《中华人民共和国民法典》规定，未成年人不具备完全民事行为能力，租赁行为需监护人同意。若租借电瓶给未成年导致事故，租借人将承担法律责任。未及时阻止未成年人使用电瓶，可能引发严重安全事故，危及人身安全。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 租借未成年电瓶违法。具体操作：1.明确拒绝未成年租借请求，解释法律规定；2.若需租借，要求监护人同意并提供必要证件；
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07/02
25
如何处理退休档案造假的情况？
退休档案造假需承担法律责任，可能构成犯罪。依据《社会保险法》等，造假骗取社保待遇将退休作废，退回骗取金额并罚款，甚至追究刑事责任。不及时处理会导致法律后果严重，影响个人声誉及社保权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 退休档案造假需严处。操作方式：1.发现造假，立即停止，向社保部门报告；2.配合调查，如实陈述，提供真实材料；3.如涉及犯罪，接受司法处理，承担法律责任；4.纠正后，按规定重新申请退休。确保合法合规，维护社保秩序。
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07/02
25
丈夫某某工作20多天辞职怎么办
丈夫美团工作20多天辞职，应明确辞职原因并依法处理。根据《劳动合同法》，辞职需依据具体情况，如遭暴力或欠薪可立即解除；否则应提前30日书面通知或协商解除。不及时处理可能导致劳动纠纷或权益受损。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 丈夫辞职常见的处理方式有立即解除、提前通知和协商解除三种。选择时应考虑辞职原因、合同约定及用人单位情况。如遭遇不公，可立即解除；若为个人原因，应提前30日书面通知；最好先与用人单位协商，达成一致后解除。
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07/02
25
固定加班费1750，这工资正常吗？
工资是否正常需具体计算，但根据劳动法，加班应支付加班费。您的加班时薪若低于法定标准，则工资不正常，可能面临用人单位违法克扣工资的风险。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 工资问题需核实。操作如下：1.计算加班时薪，对比法定标准；2.若不合规，与雇主沟通，要求调整；3.沟通无果，收集证据，向劳动监察投诉；4.必要时，咨询律师，提起诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
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07/02
25
夫妻共同财产包括改制后的企业吗？
改制后的企业是否属夫妻共同财产需具体分析。依据《婚姻法》，夫妻可约定财产归属，未约定则依法定。若企业改制涉及夫妻共同财产且未及时处理，可能导致财产权益不清，引发纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 视情况而定。若企业改制前为共同财产，改制后未约定归属，则仍为共同财产。操作：1.查阅改制文件，确认财产性质；2.夫妻协商，签订财产约定书；3.如协商不成，诉诸法律，依据《婚姻法》等分割财产。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555
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07/02
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九级工伤情况下，社保应赔偿多少？
九级工伤社保应赔偿9个月本人工资及相应补助金。根据《工伤保险条例》，九级伤残可获9个月本人工资的一次性伤残补助金。若合同终止或解除，还有工伤医疗及就业补助金。不及时处理可能影响权益保障和后续赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 九级工伤需申请赔偿。具体操作：1.立即进行工伤认定，确保权益；2.根据认定结果，向社保申请一次性伤残补助金；3.合同终止或解除时，分别向社保和用人单位申请工伤医疗补助金和伤残就业补助金，确保全面赔偿。